調査結果にみる 中小企業の「人手不足」への対応と課題

 

中小企業へのアンケート調査

日本商工会議所から6月下旬に「人手不足等への対応に関する調査」の集計結果が公表されました(調査対象:中小企業4,072社、回答企業:2,405社)。

 

企業における人員の過不足状況や求める人材、女性の活躍推進をはじめとする人手不足対応への取組み状況等について知ることができます。

 

半数以上の企業が人手不足に!

まず、

「人員が不足している」と回答した企業は55.6%(平成27年調査50.3%)、

「過不足はない」と回答した企業は39.7%(同45.5%)

となっています。

 

全体の半数以上の企業で人手不足が生じており、昨年調査よりもその割合が約5%上昇していることから、その傾向が強まっている状況です。

 

業種別にみると、「宿泊・飲食業」(79.8%)で不足感が最も高く、「介護・看護」(77.5%)、「運輸業」(72.3%)、「建設業」(63.3%)と続いています。

 

企業が求める人材とは?

また、「人員が不足している」と回答した企業の69%が、求める人材として「一定のキャリアを積んだミドル人材」と回答しています。

 

ただ、その他の項目(「高卒社員」「大卒社員」「管理職経験者等シニア人材」)においても、前年調査と比較して高い数値となっており、幅広い層で人手不足が広がっている状況です。

 

人手不足への対応と課題

人手不足への対応として、女性や高齢者など幅広い人材の活用等が求められていますが、本調査では実際の企業の取組状況を知ることができます。

 

女性の活躍推進については、「実施している」が40.0%、「実施を検討している」が21.5%となり、6割を超える企業で何らかのアクションを起こしています。

 

女性の活躍を推進するうえでの課題としては、

「女性の職域が限定されている」(38.6%)が最も高く、

「女性の応募が少ない(女性社員が少ない)」(31.7%)、

「女性が管理職登用を望んでいない」(23.0%)が続いています。

 

65歳以降の雇用延長については、すでに65歳超の者を雇用している企業は回答企業の約7割となっているものの、65歳以降の雇用延長について「義務化は反対」(30.1%)、「65歳までは雇用できるがそれ以上の対応は難しい」(27.1%)といった意見も出ています。

 

65歳超まで雇用できない理由として、

「本人の体力的な面で難しい」(66.5%)、

「若い年齢層の採用の阻害になる」(47.6%)、

「生産性が低下する」(37.3%)、

「雇用し続ける余裕(人件費等)がない」(22.7%)

といった回答がありました。

 

〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-6 さつきビル5F

        湯澤社会保険労務士事務所

            代表・社会保険労務士 湯澤 悟

      TEL:03-3249-0777  FAX:03-3249-0787

             http://www.office-yuzawa.com

 

www.makiko-omokawa.jp Blog Feed

信用力のあるバーチャルオフィスとは? (金, 27 4月 2018)
>> 続きを読む

中国・ベトナムでのビジネス関連ビザ (水, 11 4月 2018)
>> 続きを読む

どう変わる? 平成30年度以降の「キャリアアップ助成金」 (土, 31 3月 2018)
>> 続きを読む

政府が推進する「リカレント教育」とは? (土, 31 3月 2018)
>> 続きを読む

国内企業の3分の2が後継者不在! (土, 31 3月 2018)
>> 続きを読む

若手人材の確保にも効果あり! 「地域限定正社員」 (土, 31 3月 2018)
>> 続きを読む

「請負契約のフリーランス」を独禁法で保護へ (土, 31 3月 2018)
>> 続きを読む

「学校における働き方改革」の動向と今後の課題 (水, 07 3月 2018)
>> 続きを読む

今後求められる企業の福利厚生とは? (水, 07 3月 2018)
>> 続きを読む

年代別に差がなくなってきた「心の病」 (水, 07 3月 2018)
>> 続きを読む

ダイヤモンド・オンライン - 新着記事

レンタル倉庫の「エリアリンク」は“株価10倍株”の 有力候補! 市場規模が拡大していけば、国内シェア トップの同社の中長期での業績の成長が期待できる! - 最新記事 (火, 22 5月 2018)
>> 続きを読む

日経平均株価がいよいよ2万3000円の大台を突破! 長らく低迷していた新興市場にも資金が戻りはじめ、 積極的に「小型株の値幅取り」ができる相場に! - 成り上がり投資術 (火, 22 5月 2018)
>> 続きを読む

株価「10倍株」の条件は増収増益を続ける「オンリー ワン」の中小型株! 8期連続で最高益更新見通しで、 IoT分野へ進出を加速する「アドソル日進」に注目! - 最新記事 (火, 22 5月 2018)
>> 続きを読む

社長ブログという雑文

学生のブログランキング 5月19日まで (月, 21 5月 2018)
>> 続きを読む

SNSでマーケティング!画家の田中拓馬さんをゲストスピーカーにお迎えしました (火, 08 5月 2018)
>> 続きを読む

話し下手な人におすすめ!話が盛り上がって仲良くなれる質問とは? (水, 25 4月 2018)
>> 続きを読む

www.food-fukushima.jp Blog Feed

2018年4月に読まれた投稿ベスト30 (金, 04 5月 2018)
>> 続きを読む

西郷村 林養魚場 ますつり公園 (木, 03 5月 2018)
>> 続きを読む

西郷村 花野華(はなやか)那須白河フォレストスプリングス (木, 03 5月 2018)
>> 続きを読む