【岐阜】人材確保のための職場環境づくり労務管理、育成、モチベーション向上)セミナー



人手不足の労働市場のなかで人材を確保するにあたっては、採用や自社PRの方法を考えるのと同時に、労務管理、社員の育成、モチベーション向上などの点から、働き手の目線に立った職場環境づくりをすることが求められます。

職場の環境が整っていれば、従業員が働きやすさ・働きがいを感じ、それが採用・定着さらには業績向上にもつながっています。

 今回のセミナーでは、こうした職場環境づくりに必要な考え方とノウハウ、また助成金についてお伝えします。

ぜひご参加ください。

 

人手不足時代の人材確保~社員がやる気になる労務管理と人事評価を活用した人財育成が   カギ!

1.会社の外部と内部から人材確保する

2.人材確保する際の障害を取り払うには

3.どのような労務管理や人事評価が有効か

 

 講師  株式会社 東海アソシア /大塚社会保険労務士事務所

     中小企業診断士・特定社会保険労務士 大塚 教晃 氏

     特定社会保険労務士 大塚 晋平 氏

 

人材確保対策のための各種助成金

両立支援等助成金   業務改善助成金

キャリアアップ助成金   特定求職者雇用開発助成金

 

講師  岐阜労働局 雇用環境・均等室 助成金係 松永 京子 氏

 

『社員のモチベーションの高め方』~魅力と活気のある職場づくりを目指して

1.モチベーションが上がらない本当の理由

2.社員のモチベーションを上げる三大要素

3.モチベーションの向上に最も重要な指標

 

講師  岐阜県よろず支援拠点 チーフコーディネーター 三輪 知生

 

開催概要

◇日 時: 平成29年9月25日(月) 13:30~15:40

 

◇会 場: OKBふれあい会館 展望レセプションルーム

     (岐阜市薮田南5-14-53)

 

◇対 象: 県内中小企業者等

◇定 員  70名(先着順)

◇参加費: 無 料

◇主 催: 公益財団法人岐阜県産業経済振興センター

 後  援: 岐阜県社会保険労務士会

 

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★申込み・問い合わせ先

 産業振興部 よろず支援拠点担当 電話(058)277-1088

                                  FAX(058)273-5961

 

※詳細は下記をご覧ください

http://www.gpc-gifu.or.jp/topics/2017082102/index.asp

 

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