職場におけるハラスメントの実態とハラスメント規制の動き



職場でハラスメントを受けた・見聞きした人は5割超

近年、職場における様々なハラスメントが取り沙汰されており、その防止策や対応策が検討されています。

 

日本労働組合総連合会(連合)が、職場やプライベートにおけるハラスメントと暴力に関する実態を把握するために実施した「ハラスメントと暴力に関する実態調査」(対象:全国の18歳~69歳の有職男女1,000名)によると、職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある人は5割超となっているそうです。

 

まだまだハラスメントは減っていない現状が読み取れます。

 

ハラスメントの類型も多様に

同調査では、職場で受けた、または見聞きしたハラスメントを聞いたところ、

「『パワハラ』などの職場のいじめ・嫌がらせ」が45.0%、

「セクシュアルハラスメント」が41.4%、

「ジェンダーハラスメント」(性別役割分担意識を強調するハラスメント)が25.4%、

「マタニティハラスメント」(妊娠・出産に関連するもの)が21.4%、

「ケアハラスメント」(育児・介護をする人に対するハラスメント)が19.8%、

「SOGIハラスメント」(性的指向や性自認などを引き合いに出して嘲笑や揶揄すること)が13.7%

となっています。

 

パワハラやセクハラ以外にもハラスメントの類型は多様化しており、職場には様々なタイプのハラスメントが存在していることがわかります。

 

「誰にも相談しなかった」が4割強

また、ハラスメントを誰から受けていたか聞いたところ、いずれのハラスメントでも「上司や先輩」の割合が最も高くなっていました。

 

また、ハラスメントを受けたものの「誰にも相談しなかった」人が4割強となっており、ハラスメント被害を相談しても、半数近くが「親身に聞いてもらえたが具体的な対応に進まなかった」と答えていたそうです。

 

社内の相談・対応の仕組みが効果的に機能するような体制作りが必要だといえます。

 

パラハラ規制の動き

現在、厚生労働省の職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会は、パワハラ防止の対応策として、

「加害者への制裁」、

「事業主がパワハラ防止配慮義務を負うことの明確化」、

「事業主へのパワハラ予防措置・事後措置の義務付け」、

「事業主の自主的な対応を促す」

の4つの例を示しています。

 

ハラスメントに対する規制強化の動きも注視しつつ、職場のハラスメント対策に力を入れていきたいところです。

 

〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-6 さつきビル5F

        湯澤社会保険労務士事務所

        代表・社会保険労務士 湯澤 悟

      TEL:03-3249-0777  FAX:03-3249-0787

 

             http://www.office-yuzawa.com

 

www.makiko-omokawa.jp Blog Feed

「客からの迷惑行為」対応で会社にできることは? (火, 10 7月 2018)
>> 続きを読む

ハローワークを通じた障害者の就職件数が増加 (Tue, 10 Jul 2018)
>> 続きを読む

新たな在留資格で外国人の長期就労が可能に (Tue, 10 Jul 2018)
>> 続きを読む

お探しの情報はありましたか。

キーワードでサイト内検索を行うと見つけやすくなります。

www.reifuworks.com Blog Feed

2019年2月3日(節分)霊符ワークショップ開催!参加者募集中 (Wed, 14 Nov 2018)
>> 続きを読む

フェデラーを破る快挙!錦織圭さんを占ってみると (Tue, 13 Nov 2018)
>> 続きを読む

年に4回ある土用とは?土用に何かを始めるのは凶? (Fri, 09 Nov 2018)
>> 続きを読む

人生の9割は20代に出会う人で決まる!?

30代には始めたい!体型維持のためのスポーツとは? (金, 16 11月 2018)
>> 続きを読む

年長者からイチモク置かれるコミュニケーションスキルとは? (Mon, 12 Nov 2018)
>> 続きを読む

国民の権利?それとも労働者の権利?外国人労働者受け入れと健康保険 (Thu, 08 Nov 2018)
>> 続きを読む

www.food-fukushima.jp Blog Feed

猪苗代町 大原観音の松 (Thu, 08 Nov 2018)
>> 続きを読む

猪苗代町 保科正之公の墓所がある土津神社 (Wed, 07 Nov 2018)
>> 続きを読む

猪苗代町 中ノ沢温泉 (Sat, 03 Nov 2018)
>> 続きを読む