生産性に深刻な影響も! 検討したい「職場の花粉症対策」

花粉症のシーズンが始まります

花粉症は、日本人の約4割がかかっているとも言われます。

花粉症の原因として最もポピュラーなスギ花粉の飛散は、例年、2月に入ると始まりますが、職場での対策はできていますか?

 

「花粉症は個人の問題。職場での対策なんておおげさだ」

と思うかもしれませんが、実は今、花粉症のために仕事の効率が落ちることによる生産性の低下が、大きな問題となっています。

 

その損失額は300億円、医療費・薬代などの費用と合計すると

3,000億円を超えるとの試算もあります。

職場としても、あらかじめ対策を講じることで、うまくシーズンを乗り切りたいものです。

 

職場でできる対策は?

職場でできる花粉症対策のポイントは、

「花粉をシャットアウトすること(室内に入れないこと)」、

「花粉症でない人にも花粉症の理解を深めること」です。

 

オフィスに入る前に上着や帽子の花粉を払う、窓やドアを締め切る、エアコンのフィルターを掃除する、加湿器・空気清浄器を利用するといったことが、花粉のシャットアウトには効果的です。

 

ただ、花粉症を発症していない人はこうしたことにいい加減に

なりがちなので、職場全体の理解を得ることも大切となります。

 

福利厚生的な支援も

また、近時は、福利厚生などの面から会社が個人の花粉症対策の支援を行うケースも増えています。

 

例えば、対策グッズや薬にはそれなりの費用がかかりますので、快適に仕事をしてもらうために職場で支給したり、医療費の一部を負担したり…。

花粉症のピークの時期に、家から出ずに、あるいは花粉の飛散量が少ない場所で仕事ができるように、テレワークを導入するのも効果的です。

 

シーズンが始まる前に、検討してみてはいかがでしょうか。

 

〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-6 さつきビル5F

        湯澤社会保険労務士事務所

        代表・社会保険労務士 湯澤 悟

      TEL:03-3249-0777  FAX:03-3249-0787

 

             http://www.office-yuzawa.com

 

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